Última actualización: 7 de julio de 2026
El Memorándum en el entorno laboral
La herramienta clave para la comunicación interna rápida, directa y efectiva dentro de una organización.
¿Qué es un Memorándum?
Un memorándum o memorando (comúnmente conocido como memo en inglés) es un escrito breve diseñado para el intercambio de información interna. A diferencia de una carta tradicional, su uso se restringe al ámbito de una compañía u organización.
Su función principal es informar de manera específica sobre:
- Asuntos urgentes o eventos corporativos.
- Recomendaciones de seguridad o procesos.
- Convocatorias de reuniones.
- Cambios en las políticas internas.
Sin Saludos Formales
Al ser un comunicado directo, no lleva «Dear» ni introducciones de cortesía. Se va directo al grano.
Concisión Total
El tiempo es oro en las empresas. Un memo debe poder leerse y entenderse en menos de un minuto.
Ejemplo Práctico de Memo
A continuación, os muestro un ejemplo de memorándum enfocado en la convocatoria de una reunión para informar sobre cambios en el sistema de horarios.
MEMORANDUM
All the employees are hereby informed that our company wants you to attend to a meeting where you will be informed about the new schedule system.
The meeting will take place in the meeting room on the second floor on 26th of May at 10:00am.
The attendance is highly recommended because there will be important changes in the company.